教育制度教育制度

職位や職種、特性などに合わせた教育制度職位や職種、特性などに合わせた教育制度

「我社は社員のものであり その成長は社員の力により その成果は社員と社会の幸せのためにある」 という社是に則って、
新入社員はもとより、中堅社員、キャリア採用社員向けにも各種充実したプログラムが用意されています。

  • 初級社員教育
  • 中級社員教育
  • 上級社員教育
      • 年次別教育

          • 集合教育(社内)

            集合教育(社内)

            • 新入社員教育

            • 新入社員フォロー教育

            • 2年次教育

          • 通信教育(必修)

            通信教育(必修)

            • 新・職場の財務

            • 顧客価値創造のためのベーシックコース

            • 改善手法通信教育

            • 新入社員改善活動通信教育

            • 新入社員技術通信教育

      • 職種別教育

          • 集合教育(社内)

            集合教育(社内)

            • 職長教育

            • 技術職新入社員夏期研修会

            • 3年次教育

            • 社員能力向上教育

      • 自己啓発

          • 通信教育(必修)

      • 職能資格別教育

          • 集合教育(社内)

            集合教育(社内)

            • 中堅一次社員教育

            • 中堅二次社員教育

            • 社員能力向上教育

      • 職種別教育

          • 集合教育(社内)

            集合教育(社内)

            • 職長追教育

            • 1級管工事受験予備テスト

      • 選抜教育

          • 外部派遣教育

            外部派遣教育

            • MMT海外派遣教育

            • 実務に役立つ課題達成力向上

          • 集合教育(社内)

            集合教育(社内)

            • エルダー教育

      • 自己啓発

          • 指定講座学習

      • 役職別教育

          • 外部派遣教育

            外部派遣教育

            • 新任店所長教育 上級管理者コース

            • 新任部長教育 上級管理者コース

            • 新任課長教育 管理者基礎コース

      • 職種別教育

          • 集合教育(社内)

            集合教育(社内)

            • 新任管理専門管理職教育

            • 管理者能力向上教育

            • 社員能力向上教育

            • 職長追教育

      • 選抜教育

          • 外部派遣教育

            外部派遣教育

            • MMT海外派遣教育

          • 集合教育(社内)

            集合教育(社内)

            • エルダー教育

      • 自己啓発

          • 指定講座学習