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  2. 内部通報制度のご案内

内部通報制度のご案内

・当社では、不正行為の未然防止、早期発見及びその是正を図り、コンプライアンス経営を実現すること等を目的として、「内部通報規程」を制定しています。
・通報窓口は、 当社の業務において不正行為が生じ、又は生じる恐れのあることについての通報を受け付けております。
・通報者の秘密は保持されます。

  1. 通報対象事実

    ・当社及び当社役員並びに当社の組織内にあって直接間接に当社の指揮監督を受けて当社の業務に従事している者についての法令等及び社則に違反する行為(不正行為)が該当します。

    ・事実に反することを知って行う通報、個人的利益をはかる目的、誹謗・中傷を目的とする通報、その他不正の目的を持った誠実性に欠ける通報はお受けできませんのでご留意ください。

  2. 通報者の範囲

     当社役員及び当社正規従業員、専任従業員、限定従業員、準従業員、派遣社員、出向社員、並びにその他当社の組織内にあって直接間接に当社の指揮監督を受けて当社の業務に従事している者、1年以内にそれらであった者並びに当社の協力会社の役員、従業員の方が通報可能です。

  3. 通報の方法

     以下の通報窓口に、電話、電子メール又は郵送で通報してください。面談ご希望の場合もご相談ください。匿名をご希望の方は、受け付けた際に個人が特定できないメールアドレスを利用してください。

  4. 【内部通報窓口】

    Eメール:

    internal-report(at)nihonsetsubi.co.jp (日本設備工業(株))

    internal-report-tl(at)tokyolining.co.jp ((株)東京ライニング)

    ※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。

    電話番号:

    03-3279-1731 (日本設備工業(株))

    ※「法務課」を呼び出してください。

    受付時間: 8:45~17:30(土・日、祝日を除く)


    内部通報責任者 総務担当取締役